|   21 يوليو 2019م

قسم المحاسبة

-رسالة رئيس القسم:

 

إن الزخم المالي في سلطنة عمان ينص على بداية تحول اقتصادي مرن. ولتحقيق التنمية المستدامة، نحتاج إلى نظام قوي للمحاسبة ومراجعة الحسابات. .ونحن في قسم المحاسبة نركز على البحوث المستمرة  التي تضمن تنمية وصقل وغرس المهارات المحاسبية السليمة والاهتمام بها لتحقيق إدارة أفضل والسيطرة على الأعمال والاقتصاد.
 
ويطرح قسم المحاسبة درجتي الدبلوم والبكالوريوس في المحاسبة، إضافة إلى طرح مساقات رئيسية ومتنوعة في المحاسبة المالية، والمحاسبة الإدارية، محاسبة التكاليف، مراجعة الحسابات، المحاسبة الدولية، الضرائب،المحاسبة للمعاملات الخاصة، ومساق التدريب في المحاسبة، كما أننا نسعى بإستمرار إلى تحديث مناهجنا وفقا لإتجاهات التعليم العالي ومتطلبات السوق. إن عضوية الكلية في جمعية اعتماد مدارس الأعمال (AACSB ) تعتبر بمثابة علامة لجهدنا في الحفاظ على أن يكون قسم المحاسبة على قدم المساواة مع المعايير الدولية.
 
إن خريجي قسم المحاسبة يملكون المقدرة للعمل في البنوك، شركات التآمين، والتدقيق والضرائب والشركات والصناعات والدوائر الحكومية. وبصرف النظر عن هذا فإننا نشجع طلابنا ليصبحوا رجال أعمال. كما أننا فخورون جدا بخريجي قسم المحاسبة لانهم يشغلون مناصب كبيرة في شركات ذات سمعة طيبة كالطيران العماني، وشركة تنمية نفط عمان، ووزارة الصحة وغيرها من الصناعات.

 

- الرؤية:

أن يكون قسم المحاسبة ملهمة ومبتكرة مع التركيز على تطبيق التعليم القائم على القيم الأساسية للتنمية المستدامة وريادة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية التي تستمد اهتمام الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب العمل والأعمال وأصحاب المصلحة في المجتمع في استكشاف القضايا التجارية المعقدة.

  

-الرسالة:

أن يكون قسم المحاسبة ملهمة ومبتكرة مع التركيز على تطبيق التعليم القائم على القيم الأساسية للتنمية المستدامة وريادة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية التي تستمد اهتمام الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب العمل والأعمال وأصحاب المصلحة في المجتمع في استكشاف القضايا التجارية المعقدة.

 

 

الأهداف:

وتهدف إدارة المحاسبة إلى:

  1. زراعة المعرفة المتكاملة من مختلف المجالات الوظيفية للمحاسبة، والمهارات التحليلية والتطبيقية لتحقيق النجاح في بيئة الأعمال المحلية والعالمية.
  2.  تطوير المهنيين المحاسبين المؤهلين ذوي الخبرة في مجال المحاسبة ومراجعة المعايير الذين هم على استعداد للتعامل مع المهام المحاسبية بشكل مستقل.
  3. تشجيع البحوث لتطوير معارفهم ومهاراتهم المهنية في مجال المحاسبة لتلبية الحاجة إلى التنمية المستدامة والنمو في المجتمع والبلد ككل؛
  4. تدريبهم على القيام بدور فعال كمحاسبين ومدققين ومحاسبين إداريين ومحللين ماليين ذوي إحساس واضح وعميق بالمهنية والشفافية والمساءلة والقيم الأخلاقية؛
  5. تطوير ثقافة ضمان الجودة من خلال التحسين المستمر والتنفيذ الفعال لجميع برامج الإدارة والأنشطة.